Sinds 1990 heb ik al veel verschillende rollen gehad:

• intern (HRM-)adviseur
• manager
• extern adviseur
• trainer
• coach
• (interim) manager
• (interim) bestuurder

Voor het merendeel in zorg, onderwijs en gemeentelijke organisaties.

Onder het motto ‘éducation permanente’ ben ik na mijn opleiding Personeelswetenschappen aan de universiteit van Tilburg verder gegaan met Veranderkunde (Sioo), Bedrijfskunde (IBO), Gestalttherapie (Multidimens) en Transitiemanagement (Drift en Erasmus Universiteit)

“DE KLEUR DIE IS ONTSTAAN, IS EEN
ZAKELIJKE MENSGERICHTE MANIER VAN WERKEN.”